Danski lanac za nameštaj i opremanje doma, JYSK, nastavlja praksu nagrađivanja svojih zaposlenih i jačanja kulture priznanja u maloprodaji. Tokom 2024/2025. godine prodavcima u Srbiji isplaćen je bonus u iznosu od 94.763.559 dinara. Time je potvrđeno da je ulaganje u ljude jedan od ključnih prioriteta kompanije. Da stvar bude još bolja, bonusi 95 miliona dinara za četvrtinu su veći od prošlogodišnjih bonusa.
Top 3 lokacije po ostvarenim rezultatima
Među prodavnicama koje su u ovoj finansijskoj godini ostvarile najbolje rezultate, prvo mesto zauzela je prodavnica Vračar u Beogradu. Ukupno je tamo isplaćeno bruto bonusa 5.395.005 dinara. To znači da je svaki zaposleni na ovoj lokaciji u proseku ostvario dodatnih 56.790 dinara mesečno na redovnu platu. To snažno odražava motivaciju i prodajnu efikasnost tima.
Drugo mesto pripalo je prodavnici Nova Pazova, sa bonusom od 5.252.544 dinara. Treće mesto zauzela je prodavnica BIG Novi Sad, sa bonusom od 4.917.150 dinara.
Pročitajte još:
Ovi rezultati potvrđuju da zajednički trud i fokus na kupce dovode do sjajnih postignuća. Ukupni bonusi ne samo da nagrađuju rezultate, već i jačaju timski duh i motivaciju svakog člana tima. To se ujedno odražava na kvalitet usluge i zadovoljstvo kupaca.
Razvoj, timska kultura, neograničeni bonusi
„U JYSK-u verujemo da bi uspeh trebalo deliti. Naši bonusi nisu ograničeni fiksnim iznosom – što su bolji rezultati, to su i veće nagrade. Cilj je da svaki član tima zna da njegov trud i posvećenost prave razliku. Oni otvaraju prostor za lični i zajednički napredak“, izjavio je Milan Stevanović, JYSK retail menadžer i član Uprave u Srbiji.
Kompanija JYSK kontinuirano ulaže u edukaciju zaposlenih, razvoj karijera i wellbeing inicijative, kao što je projekat JYSK Life Club, koji podržava ravnotežu između poslovnog i privatnog života.
JYSK u Srbiji – rast kroz ulaganje u ljude
JYSK u Srbiji nastavlja intenzivan razvoj i širenje mreže prodavnica, a uskoro planira i otvaranje jubilarne 50. prodavnice. Dodatno, do kraja tekuće finansijske godine planirano je otvaranje još pet novih prodavnica.
Trenutno JYSK u Srbiji zapošljava 430 ljudi, a kontinuiran rast prodajnih lokacija potvrđuje predanost kompanije stvaranju kvalitetnih radnih mesta i pružanju prilika za razvoj karijera u maloprodaji. Bonusi 95 miliona dinara za zaposlene samo je prva motivacija za buduće radnike. Razvoj, napredak i timska kultura su još važniji za JYSK.
