Native Teams, globalna platforma za isplatu zarada, predstavlja Gig Pay. GIg Pay je potpuno automatizovano rešenje za obračun, isplatu zarada i upravljanje digitalnim novčanicima. Osmišljen je da regulatornu usklađenost transformiše iz obaveze u snažan pokretač rasta. Kako se isplate u globalnoj gig ekonomiji približavaju jednom bilionu evra, platforme se suočavaju sa talasom novih propisa širom sveta. Samo u Evropi isplate su tokom 2024. premašile 556,7 milijardi evra, a očekuje se da će se do 2033. utrostručiti!
„Ručno obračunavanje i isplata plata i oslanjanje na neorganizovane tabele stvar su prošlosti“, kaže Džek Torogud, izvršni direktor Native Teams. „Bilo da se prilagođavate Direktivi EU o radu putem digitalnih platformi ili zakonima o radnicima po ugovoru u Kaliforniji ili Brazilu, Gig Pay pruža centralizovano rešenje za masovno angažovanje radnika, implementaciju ugovora usklađenih sa lokalnim propisima, obračun plata u više jurisdikcija i trenutne isplate gig radnicima direktno u njihove digitalne novčanike“.
Regulatorna usklađenost, automatizovani procesi
U decembru 2024. Direktiva EU o radu putem digitalnih platformi uvela je pretpostavku radnog odnosa. Dodatno i zahteve za transparentnost algoritama i kvartalno izveštavanje o radnoj snazi. Time su platforme prinuđene da preduzmu hitne, proaktivne mere kako bi izbegle kazne i do milion evra po prekršaju.
U SAD-u je Ministarstvo rada u januaru 2025. suzilo definiciju nezavisnog radnika po ugovoru. Time je povećan rizik od retroaktivne isplate zarada za poslodavce koji ne posluju u skladu sa propisima. Zemlje Latinske Amerike, od Brazila do Meksika, usvojile su nove propise o radu na daljinu i socijalnom osiguranju. Tržišta Azije i Pacifika uvode vize za digitalne nomade i subvencije za gig radnike.
Rešenje za gig kompanije, praktično za radnike
Gig Pay omogućava kompanijama/posrednicima da masovno uvoze podatke o vozačima ili radnicima po ugovoru putem CSV fajlova. Da koriste pametne e-potpisane ugovore usklađene sa lokalnim propisima i obrađuju zarade više gig platformi kroz jedan efikasan obračun plata. Prilagodljive strukture naknada i grupne isplate eliminišu manuelne greške, dok kontrolne table u realnom vremenu pružaju korisne uvide.
Za gig radnike, aplikacija optimizovana za mobilne uređaje objedinjuje zarade sa platformi kao što su Uber, Bolt, Glovo, Wolt itd. Ona omogućava trenutna, delimična povlačenja na virtuelne ili fizičke Native Teams kartice i automatski generiše profesionalne fakture. Sadrži proces identifikacije korisnika unutar aplikacije (built-in KYC), zahteve za bolovanja i centar za pomoć unutar aplikacije. Takođe, obezbeđeno je jednostavno korisničko iskustvo što rezultira većim zadržavanjem radnika.
Nakon 13 meseci razvoja i testiranja u različitim regionima, Gig Pay je sada dostupan u više od 30 zemalja. Pokriveni su Evropa, Severna Amerika, Latinska Amerika i Azija i Pacifik. Da zakažete demo poziv ili saznate više, posetite link.
Studija slučaja iz Gig Pay prakse
Rani korisnici („early adopters“) već uveliko svedoče o uspehu korišćenja Gig Pay-a. Hypefy, influenser marketing platforma na bazi veštačke inteligencije, uspešno je prešla sa manuelnih PayPal i bankovnih transfera na Gig Pay. Rezultati govore sami za sebe i jasno ilustruju moć automatizacije.
- Administrativno vreme smanjeno za 300%, što je omogućilo brzo globalno širenje bez potrebe za proširivanjem finansijskog ili pravnog tima
- Operacije su proširene na 28 zemalja Evrope/SAD, pri čemu samo jedna osoba uspešno upravlja svim isplatama radnika po ugovoru
- Zadovoljstvo i zadržavanje radnika su značajno poboljšani zahvaljujući transparentnim, trenutnim isplatama.
„Native Teams nam je omogućio globalno širenje. To ne bismo mogli postići bez njih. Zadovoljstvo radnika se značajno poboljšalo zahvaljujući transparentnosti i trenutnim isplatama. Rizici u vezi sa usklađenošću su minimizovani u svim regionima“, kaže Filip Špiranec, suosnivač Hypefy-a. Filip dodaje kako Gig Pay automatizacija može da smanji regulatorne rizike i ubrza rast.
