Evo jedne lepe priča o poslodavcu koji čak i kod nas poštuje svoje zaposlene i možda još važnije – pokazuje to vrlo konkretno. Ne čujemo često priču da poslodavci u Srbiji nagrade svoje zaposlene. Posebno ne dodatnim novcem. Zato je priča da je su u JYSK prodavnicama novčano nagradili zaposlene u Srbiji još atraktivnija.
JYSK je ovim pokazao posvećenost zaposlenima u Srbiji, isplatom bonusa u iznosu od gotovo 75.000.000 dinara tokom finansijske godine 2023/2024. Nedavno ga je časopis TIME uvrstio među najbolje svetske kompanije, a ponovo se našao i na Forbes listi najboljih poslodavaca. Sve zajedno potvrđuje JYSK status jedne od najpoželjnijih radnih sredina, kako na globalnom, tako i srpskom tržištu.
Nagrade za najbolje timove
Zaposleni u JYSK prodavnicama nagrađeni su bonusima koji su porasli za čak 120 odsto u odnosu na prethodnu finansijsku godinu. Prodavnica sa najvećim prometom ostvarila je bonus ukupne vrednosti od skoro 5.000.000 dinara. Ovakvi podsticaji ne samo da motivišu zaposlene, već dodatno jačaju timski duh, čime se postiže vrhunska usluga i zadovoljstvo kupaca.
Milan Stevanović, Retail Manager i član JYSK uprave u Srbiji, naglasio je važnost ulaganja u zaposlene kroz kontinuirane edukacije, profesionalni razvoj i prijatno radno okruženje.
Pročitajte još:
“Našim zaposlenima pružamo prilike za napredovanje i bonuse u skladu sa ostvarenim rezultatima, bez ograničenja visine iznosa. Na ovaj način gradimo izvanredan timski duh, u kojem svaki član doprinosi zajedničkom uspehu“, kaže Stevanović. Posebno su pohvaljeni rezultati prodavnica u Nišu, Pančevu i tržnom centru Ava Park u Beogradu, koje su nadmašile prvobitna očekivanja.
JYSK je zaposlene nagradio sa gotovo 642 hiljade evra bonusa!
TechZone
Zadovoljstvo zaposlenih u središtu poslovanja
JYSK kontinuirano radi na stvaranju inspirativnog radnog okruženja, redovno nagrađujući zaposlene finansijski i kroz zajednička druženja i uključivanje u različite sportske i društveno odgovorne projekte. Nedavno je uveden i Wellbeing – JYSK Life Club projekat.
“Zaposleni su ključ uspeha naše kompanije, i zato je važno da imaju zdrav balans između privatnog i poslovnog života. Posvećeni smo tome da se svaki član tima oseća osnaženo, cenjeno i motivisano“, zaključio je Stevanović.
Pročitajte još:
Prva JYSK prodavnica otvorena je 1979. godine u Danskoj. Danas kompanija uspešno posluje u 48 zemalja, sa više od 3.500 prodavnica. U Srbiji, kompanija uskoro planira otvaranje 47. prodavnice i trenutno zapošljava više od 400 radnika. Lepa praksa JYSK kompanije i vest da su novčano nagradili zaposlene u Srbiji neka bude vodilja i za sve ostale kompanije!
